Bauprojektmanager / Bauprojektmanagerin (m/w/d) mit Stabsstellenleitung

Ihre Aufgaben

• Stabsstelle fachlich und personell leiten
• Bauliche Maßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen festlegen
• Um-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte leiten
• Baukostencontrolling übernehmen (Planung, Überwachung, Steuerung, Berichterstattung und Dokumentation)
• Ausschreibungsverfahren vorbereiten und am Vergabeverfahren mitwirken
• Leistungsverzeichnisse für Planungs- und Bauleistungen koordinieren bzw. erstellen
• Bauablauf überwachen und ggf. Anpassungen des Leistungsumfangs vornehmen
• Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern, ausführenden Fachfirmen sowie mit Behörden und Sachverständigen vornehmen
• Fortschritts- und Zustandsberichte erstellen und präsentieren

Sie bringen mit

• Tätigkeitsnahes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zur Bauwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Vertiefte Kenntnisse im Baurecht und Baucontrolling
• Kenntnisse der Verordnungen und Regelungen VOB, HOAI, DIN 276 und DIN 277
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP und CAFM wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit
• Leitungs- und Führungskompetenzen
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit, zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung 
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente