Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung
Für unser Sachgebiet Personalentwicklung der Abteilung Personalorganisation innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.
Ihre Aufgaben
- Personalentwicklungsbedarfsanalyse vornehmen
- Neue Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen konzeptionieren und evaluieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen, organisieren und begleiten
- Veranstaltungsmanagement für interne und externe Lernformate vornehmen
- Aktive Mitarbeit in laufenden Personalentwicklungsprojekten
Sie sind
- Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Personalwesen, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit
- Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Spaß an digitalen Themen rund ums Lernen und zukunftsfähigen Lernformaten
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Umfassende Einbindung in spannende Aufgaben und Projekte der Fachabteilung mit der Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
![Eine Gruppe von Menschen legt die Hände übereinander.](/fileadmin/user_upload/Karriereportal/62553284-Strong-Unit.jpg)
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Auf einen Blick
- Standort Mainz
- Abteilung Personalorganisation
- Ab 01.11.2024
- Befristet bis max. Exmatrikulation
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist 01.09.2024
- Kennung 2214-910-HPE
Kontakt
- Christine Siebert
Sachgebietsleiterin Personalentwicklung
+49 6131/802-10332
Interesse geweckt?
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
![Verschiedene Logos aus dem Karriereportal](/fileadmin/user_upload/Karriereportal/Logos-Karriereportal.png)
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