Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.) 

Du interessierst dich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von öffentlichen Institutionen? Dann ist das Duale Studium Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst der Hochschule in Mainz genau das Richtige für dich! Der duale Studiengang verbindet das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer praktischen Ausbildung in unserer Hauptverwaltung. Die Praxisphasen erfolgen überwiegend in unserer Hauptabteilung Beitrag und Finanzen sowie unserer Hauptabteilung Personal.

Wer wir sind

• Ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung der den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Beschäftigte in mehr als 250.000 Betrieben der Branchen Holz und Metall übernimmt und der Menschen hilft, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind
• Eine moderne Verwaltung mit über 3.000 Beschäftigten deutschlandweit, die digitale Prozesse lebt und stetig weiterentwickelt
• Im IT-Bereich eine starke Dienstleisterin, denn auch andere Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sind unsere Kooperationspartner und profitieren von unserem Know-how in IT-Systemen und -Prozessen des öffentlichen Dienstes

Das bringst Du mit

• Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss 
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe
• Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
• Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität

Das bieten wir

• Wertvolle Praxiseinblicke von Anfang an
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und Learning by Doing
• Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Vergütung von monatlich 1.744,00 € + jährliche Sonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Hohe Übernahmechance nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums
• Die Möglichkeit des Berufseinstiegs im Personalbereich und in der IT-Koordination des Finanzbereichs 
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente