Kommissionieren

Beschreibung, Problem und Lösung

Kommissionen werden aus z.B. auf Paletten oder Gitterboxen angelieferten Waren zusammengestellt und in Kartons verpackt. 
Die fertig gepackten Kartons werden in Kunststoffkästen gestellt und auf ein Transportband gehoben. Leere Kunststoffkästen werden über ein anderes Transportband zugeführt. 
Die Belastungen an den Packarbeitsplätzen ergeben sich aus den manuellen Lastenhandhabungen (Heben und Tragen), Körperzwangshaltungen und den zum Teil kraftbetonten Hand-Arm Verrichtungen manueller Arbeitsprozesse.

Prozess der Lösungsfindung

Die ersten Umgestaltungsmaßnahmen hatten verbesserte Körperhaltungen bei der Lastenhandhabung im Fokus. Anregungen aus der Belegschaft und die Hinweise der betrieblichen Akteure des Arbeitsschutzes zur Ergonomie wurden aufgenommen. Eine Erfassung von Körpergrößen der dort arbeitenden Personen lieferte zusätzliche Informationen (betriebliche Perzentil-Erfassung).
Aufgrund dieser Erhebungen wurde ein Workshop mithilfe des Cardboard Engineering durchgeführt: ein aus Kartonage aufgebauter Entwurf des zukünftigen Arbeitsplatzes wurde vorgestellt und mit den Beschäftigten diskutiert. Vorteil dieses Vorgehens ist, dass der Entwurf reale geometrische Abmessungen „begreifbar“ macht. Bewegungsflächen und - räume werden erfahrbar und die Kartonmodule lassen einfach Anpassungen zu.

Erfolg

Die umgesetzten Maßnahmen erbrachten eine Reduzierung der Anzahl von Hebevorgängen. Lasten werden nun vorwiegend in gleicher Höhe umgesetzt oder einfach geschoben. Das Befüllen von Kartons schon stehend im Kunststoffkasten ermöglicht eine Aufteilung der Lastgewichte einer Kommission und bringt meist auch besser Greifbedingungen mit sich.
Die verbesserten Körperhaltungen zeigen sich auch dadurch, dass die Arbeitsabläufe mit körpernahen Oberarmstellungen verbunden sind. 
Ergonomisch günstigere Schulter-Arm-Hand Haltungen in Verbindung mit geringerem Kraftaufwand der Hände durch neue Arbeitshilfen führen zur Minderung des Carpaltunnelsyndroms (CTS)-Risikos.

Barrierefreiheit und Integration

Die Tätigkeiten sind aufgrund deutlich reduzierter Belastungen barriereärmer. Die Neugestaltung erleichtert die Integration von Beschäftigten mit Einschränkungen.

Artikel / Quelle

DGUV Information Mensch und Arbeitsplatz – Dem Carpaltunnelsyndrom vorbeugen (Veröffentlich voraussichtlich Ende 2023)