Nachbereitung von Auslandsentsendungen

In der betrieblichen Praxis wird die Nachbereitung von Auslandsaufenthalten aufgrund von Zeitdruck manchmal vernachlässigt. Sie ist nach Auslandseinsätzen jedoch von entscheidender Bedeutung. Nur wenn die Erfahrungen der entsendeten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aufgenommen werden, können bestehende Abläufe ggf. verbessert und die Gefährdungsbeurteilung überprüft werden.

Aus diesem Grund sollte ein Nachgespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten fester Bestandteil des Entsendungsprozesses sein. Ebenso sollte vom Unternehmen ein Erfahrungskatalog geführt werden, in dem die Informationen der Entsandten gesammelt und anderen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt werden.

Rückkehrende, die während ihres Auslandseinsatzes kritische Situationen erlebt haben, sollten darüber hinaus eine nachgehende psychologische und arbeitsmedizinische Untersuchung angeboten bekommen.