Drogen und Arbeitsschutz
![Ein Glas Bier steht auf einem Tisch mit Cannabis](/fileadmin/user_upload/Arbeitsschuetzer/Fachthemen/Drogen/810885879-Drogen.jpg)
NULL Alkohol und NULL Cannabis bei Arbeit und Bildung
Alkohol und Cannabis am Arbeitsplatz sind gleich zu behandeln, egal ob der Genuss legal oder illegal ist. Ein Konsum, der zu Gefährdungen führen kann, muss ausgeschlossen sein.
![Icon Gesetze](/fileadmin/user_upload/Icons/icon-Gesetze.png)
DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention
§ 7 (2) Der Unternehmer darf Versicherte, die erkennbar nicht in der Lage sind, eine Arbeit ohne Gefahr für sich oder andere auszuführen, mit dieser Arbeit nicht beschäftigen.
§ 15 (2) Versicherte dürfen sich durch den Konsum von Alkohol, Drogen oder anderen berauschenden Mitteln nicht in einen Zustand versetzen, durch den sie sich selbst oder andere gefährden können
Im Rausch ist von einer absoluten Fahruntüchtigkeit und Arbeitsunfähigkeit auszugehen.
Arbeitsschutzrecht, Cannabis und Alkohol
Für den Arbeitsschutz gibt es keine Grenzwertfestlegung. Es gilt das beobachtete Verhalten.
Freizeitkonsum und Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit
Freizeitkonsum von Rauschmitteln kann aufgrund langanhaltender Beeinträchtigungen Auswirkungen auf die Fahrtüchtigkeit (Weg zur Arbeit) und auf die Arbeitssicherheit haben.
Weitere Informationen zu Fakten und betrieblichen Maßnahmen finden Sie in unserer Arbeitsschutz Kompakt "Cannabis am Arbeitsplatz".
Suchtprävention im Betrieb
Gefährdungen von Gesundheit und Sicherheit durch missbräuchlichen Konsum können durch wirksame Prävention minimiert werden. Hier geht es zum Thema Suchtprävention.
- DGUV Information 206-054 "Umgang mit Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit bei der Arbeit" (Link: DGUV)
- Fachbereich AKTUELL FBGIB-005 "Die Cannabislegalisierung und ihre Bedeutung für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Antworten auf häufige Fragen" (Link: DGUV)
- Null-Alkohol und Cannabis NULL Alkohol und NULL Cannabis bei Arbeit und Bildung (Link: DGUV)
- Flyer "Cannabis? Nicht am Arbeitsplatz!" (Link: DGUV)
- Fach-Information Nr. 36 "Alkohol im Unternehmen - Suchtmittel: erkennen – ansprechen – handeln"
- Unterstützung bei Fragen zu Cannabis bei der Arbeit (Link: DGUV)
- Fragen und Antworten zum Cannabisgesetz | BMG (Link: bundesgesundheitsministerium.de)
- Alkoholkonsum in Deutschland (Link: kenn-dein-limit.de)
- BZgA (Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung – Suchtprävention) (Link: bzga.de)
- Cannabis - Datenportal Sucht und Drogen des Beauftragten der Bundesregierung für Sucht- und Drogenfragen (Link: bundesdrogenbeauftragter.de)
- Süchte - DHS (Link: dhs.de)
- Legal aber (Link: infos-cannabis.de)